確定拠出年金制度

確定拠出年金制度（企業型DC）を2026年夏に導入予定です。
老後の資産形成を支援し、安心してキャリアを築ける環境を整えます。

健康促進補助

成果を出す前に、まず健康を。
健康診断の費用を補助し、30歳以上は人間ドックも利用できます。
ウェルビーイング制度は、今後も拡充予定です。

⼊社⽇有休付与制度

⼊社直後に有休が使える安⼼設計。
安⼼して新しい環境に馴染み、⻑く働ける職場づくりを⼤切にしています。

前職有給引継制度

これまでの実績を大切に。
継続した就労実績に応じて、有休を加算して付与します。
経験を尊重し、次のステップを応援します。

慶弔⾒舞⾦制度

⼈⽣の節⽬に、そっと寄り添う。
結婚‧出産‧慶弔に際し、⼀時⾦を⽀給します。
出産祝い⾦（10万円）など、温かいサポートを⽤意しています。

ゲーム購⼊補助

良いクリエイティブは、良い体験から。
ゲームの購⼊費⽤を⽉1万円まで補助します。プレイ後はレビューを共有し、学びをチームに還元します。

副業制度

個⼈の挑戦を、学びに変える。
本業に⽀障がない範囲で、副業を認めています。
得た経験を共有し、チームの学習や成⻑を促す⽂化を育んでいます。

スキル習得補助

学びを止めず、創造を広げる。
参考書や動画、セミナー、資格取得など、スキルアップに必要な費用を会社が補助します。学び続ける姿勢が、チームの力になります。

読書補助

「もっと良くするには？」を考える。
スキルアップを目的とした書籍購入を会社が補助します。
読書を通じて、日々の創意工夫につなげます。

語学習得補助

世界に通じる学びを。
英語をはじめとした語学習得にかかる費用を補助しています。新しい表現や文化への理解が、創造の源につながります。

制作環境補助

パフォーマンスは、最適な環境から。
制作に必要なツールや機材は、社員⼀⼈ひとりに合わせて整えています。
快適な環境が、良い仕事を⽣むと考えています。